NEOMA Business School Rouen
Comment négocier son premier salaire ? Comment préparer sa prise de poste ? Pourquoi organiser un atelier destiné aux étudiantes ? En 2020, puis en 2021, EqualitYX a eu le plaisir d’animer des sessions en visio « Jeunes ProfessionnELLES : des clés pour négocier ton salaire et trouver ta place dans l’entreprise » auprès de jeunes diplômées de NEOMA Business School.
Au programme : description du contexte, dont analyse des disparités salariales, outils concrets et mises en situation afin de réussir sa négociation salariale, et trouver sa place en entreprise. Un grand merci à NEOMA Business School pour leur confiance et cette belle initiative qui a touché près d’une centaine d’étudiantes!
OCTO Technology
Le mardi 16 mars 2021, c’est avec OCTO Technology que nous avons eu la joie d’actionner les rouages de l’égalité dans le cadre du Maillon Fort !
Après 1h30 d’atelier avec une équipe de choc, prête à comprendre les enjeux de l’égalité pour mettre en place des actions concrètes, individuelles ou collectives, des échanges passionnants, des témoignages…, les participant.e.s ont désormais les clés de l’égalité entre les mains ! Encore un grand merci OCTO Technology pour leur confiance et leur soutien, ainsi qu’à toute l’équipe pour leur participation, leurs retours positifs et leur humour !
EPITA
Durant le second semestre 2020, j’ai créé et enseigné un module complet, intitulé « Société, Egalité et Mixité », à destination des étudiant·e·s de EPITA, et ceci, entièrement en distanciel ! Au programme : un module de 12h, interactif, concret et positif, qui s’appuie sur le monde d’aujourd’hui. Mixité, définition, histoire et évolution ; mixité et pop culture ; mixité et stéréotypes ; enjeux et défis de la mixité ; monde professionnel ; « comprendre » le sexisme… Autant de cours passionnants abordés avec près de 600 étudiant·e·s ! Merci à EPITA et un grand BRAVO pour cette initiative !
Air Liquide Medical Systems
Le 11 mars 2020, avait lieu ma dernière conférence en présentiel ! Pour cet événement particulier, j’ai eu l’honneur d’animer la conférence « La mixité dans la pop culture : quel impact au quotidien et en entreprise ? » chez Air Liquide Medical Systems. Nous y avons évoqué l’égalité femmes-hommes via des thèmes comme la fiction, la musique et la publicité, tout en faisant le lien avec l’égalité au travail. Merci au public pour leur participation et les échanges variés et passionnants ! Et merci à Air Liquide Medical Systems pour leur invitation et leur confiance !
Table Ronde coorganisée avec Femmes ici et ailleurs et Projet Epicène
Le 26 février 2020, avait lieu la table ronde « Enfants et pouvoir des images » organisée par Roxane de Pelet, fondatrice de Projet Epicène, Femmes ici et ailleurs et EqualitYX. Les trois intervenant·e·s Murielle Sitruk, co-fondatrice de Pourquoi Princesse, Patrice Bonfy, co-fondateur du site Le Paternel, et moi-même avons échangé sur l’influence du monde du divertissement, de la culture et du marketing sur l’éducation et les choix de vie et d’orientation professionnelle des enfants. Soirée passionnante avec un public curieux et venu en nombre à la mairie du 17ème !
HeForShe NEOMA BS & NATS Rouen
En janvier 2020, c’est en tant que fondatrice de EqualitYX et membre de NEOMA Au Féminin que je suis retournée sur le campus de mon ancienne école afin d’évoquer les inégalités professionnelles avec les étudiant·e·s, accompagnée de Cécile Regnard. Evolution salariale, part du quotidien & de la sphère privée… Autant de sujets abordés dans un amphi bien rempli et de nombreuses questions posées, pour un thème qui nous tient à cœur. Merci à HeForShe NEOMA BS & NATS Rouen pour leur invitation !
Goods To Know
A l’automne 2019, c’est avec joie que j’ai de nouveau collaboré avec Goods To Know, cabinet de sensibilisation au handicap et à l’égalité professionnelle. J’ai cette fois réalisé une mission longue, d’une durée de deux mois, afin de les aider dans la préparation des animations de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Le programme fut riche et varié : production de contenu en format micro-learning et jeu de cartes, mais aussi animations dans les locaux des entreprises. Un grand merci à Goods To Know pour leur confiance !
« Nos collaborateurs étaient satisfaits de l’animation et ont beaucoup appris »
NEOMA Alumni
Le 17 septembre, c’est cette fois sur le campus de NEOMA BS à Paris que j’ai pu animer une nouvelle conférence atelier, intitulée « Comment sensibiliser les jeunes actif·ve·s à l’égalité femmes-hommes ? ». Entre succès et nouveaux défis de l’égalité, pop culture, ou encore bonnes pratiques en entreprise, les échanges du public ont été variés, animés et enrichissants. Un grand merci à NEOMA Au Féminin pour leur invitation !
« Passionnant »
« Cette conférence devrait faire partie des enseignements obligatoires de NEOMA BS »
Hachette Livre
Le 6 juin dernier, j’ai eu le plaisir d’animer ma première intervention en entreprise. Invitée par le BDE de Hachette Illustré / Collections, qui organise des conférences mensuelles sur des sujets d’actualités, mon but était d’éveiller la curiosité des participant.e.s sur l’égalité femmes-hommes dans la société. Au programme : influence de la pop culture, retour sur le féminisme et place des hommes.
« Très inspirant et plein d’espoir pour l’avenir. »
« Conférence très claire et enthousiasmante ! »
EqualitYX 